7月29日上午，市產(chǎn)改調(diào)研工作組一行五人到公交集團新巴士公司調(diào)研評估企業(yè)產(chǎn)改工作，市交控集團工會、公交集團工會及新巴士公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
調(diào)研工作組通過現(xiàn)場查看、走訪問詢、聽取匯報等形式進行了實地調(diào)研評估，深入了解了公交集團的產(chǎn)改工作進展情況。調(diào)研工作組對公交集團產(chǎn)改工作成績給予了充分肯定，并指出公交集團產(chǎn)改工作目標(biāo)明確，思路清晰，落實有力，成效顯著，尤其是21天安全行為習(xí)慣養(yǎng)成活動、職工心理疏導(dǎo)中心、勞模先進獎勵機制等舉措具有公交特色，貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實際，有效激發(fā)了企業(yè)和職工支持產(chǎn)改、參與產(chǎn)改、推動產(chǎn)改的主動性和積極性，為徐州高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力，公交產(chǎn)改工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。
市產(chǎn)改調(diào)研工作組對公交集團下一步產(chǎn)改工作提出要求，公交集團要切實圍繞“政治引領(lǐng)、賦能成長、權(quán)益保障”等產(chǎn)改內(nèi)容，產(chǎn)改方向再明確，舉措再有力。堅持問題導(dǎo)向，突出職工需求，抓好試點工作，積累更多經(jīng)驗，推動產(chǎn)改工作再上新臺階。
近年來，集團高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，深刻把握中央和習(xí)近平總書記對工會組織提出的新任務(wù)新要求，按照“系統(tǒng)化、項目化、集成化、常態(tài)化”工作思路，扎實推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。同時，圍繞集團大局，制定周密方案，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭總抓、部門各司其職、各方協(xié)調(diào)發(fā)展的工作格局。著力破解機制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾，有力有序推動各項改革舉措落地生根。
新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是一項長期且持續(xù)性的工作，公交集團將繼續(xù)以新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)重要論述為指引，站在謀篇布局的新起點，踏上產(chǎn)改工作的新征程，凝心聚力，銳意進取，苦干實干，為徐州“建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市、打造區(qū)域中心”貢獻公交力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！