緊緊圍繞基層黨建“七化”目標要求，創(chuàng)新黨建工作方法，堅持常態(tài)化制度化開展理論學(xué)習(xí)，嚴格落實“三會一課”制度，通過讀原文、看視頻、座談討論，開展豐富多樣的學(xué)習(xí)活動，利用“學(xué)習(xí)強國”平臺壓實學(xué)習(xí)質(zhì)量，積極營造“比、學(xué)、趕、超、幫”的良好氛圍，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)和政治理論水平。

支部堅持以“黨建＋”強根基抓黨建，用“工匠精神”鑄黨魂促發(fā)展，通過創(chuàng)建“匠人工作室”，打造“紅心引領(lǐng)·匠心保修”黨建品牌，組建“黨員先鋒崗、黨員突擊隊”，努力提升后勤保障能力。自今年“書記項目”開展以來，開展“黨員志愿服務(wù)活動”10余次，組織黨員到車隊、車站開展志愿服務(wù)活動，進行技術(shù)指導(dǎo)、引導(dǎo)市民文明出行。以學(xué)習(xí)雷鋒紀念日為契機，組織黨員用行動奉獻愛心、服務(wù)社會，黨員志愿者發(fā)揮自己的專長，為轄區(qū)居民提供免費理發(fā)、維修家電等多元化的便民暖心服務(wù)，充分發(fā)揮雷鋒精神，得到轄區(qū)居民的贊揚，受到多家新聞媒體報道。

努力開展好2023年作風(fēng)提升年活動，成立了以支部書記為組長的“作風(fēng)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任。持續(xù)開展“黨風(fēng)廉政教育每月一課”等活動，進一步筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想防線，將全體干部職工的思想統(tǒng)一到落實活動的目標要求上，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

以經(jīng)濟效益為主導(dǎo)，對涌現(xiàn)的技術(shù)創(chuàng)新人才加大表彰獎勵力度，引導(dǎo)廣大職工精益求精鉆研技術(shù)。通過勞模工作室引導(dǎo)廣大職工向勞模學(xué)習(xí)，推出“愛車小課堂系列講課”帶動廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比服務(wù)、樹形象、作貢獻，提高修理技能。

今年以來，組織勞模室成員下基層開展“愛車小課堂”系列活動，對482臺新能源車輛運行情況做走訪調(diào)研，秉承嚴要求、高標準的工作要求，開展620臺車輛滅火彈安裝，完成482臺新車的空調(diào)開機測試，52臺新車座椅整改、103臺新車喇叭整改、150臺新車除霜器整改，以及116臺新車LED滾動屏整改等工作，成效明顯，受到營運公司肯定。

金通公司結(jié)合自身條件，以集團“一主四輔”的發(fā)展理念為方向，積極探索構(gòu)建“公益性+市場化”的現(xiàn)代公交運營模式，依托集團平臺，成立“徐州公交汽車維修養(yǎng)護中心”，標志著徐州公交車輛維修業(yè)務(wù)從過去的自我服務(wù)型向社會化開放經(jīng)營型的華麗蛻變。

為進一步提升市民知曉率，充分利用“五一”假期，開展了汽車養(yǎng)護知識、現(xiàn)場問卷調(diào)查等一系列活動，把汽車養(yǎng)護知識、中心優(yōu)惠活動向廣大車主進行詳細的講解，利用抖音引流、大V探店推出系列優(yōu)惠套餐。自5月5日銷售以來，洗車套餐、保養(yǎng)套餐等各類套餐共計銷售萬余單，以“服務(wù)一流，專業(yè)細致”得到廣大車主一致好評。

作為公交集團“汽修轉(zhuǎn)型”工作的主陣地、突破的主力軍，金通公司將繼續(xù)立足“服務(wù)一線、保障營運”職能職責(zé)，內(nèi)保外修兩手抓兩手強，凝心聚力、銳意進取，為推動公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

來源：徐州市公共交通集團有限公司

編      輯：景博秋

審      核：俞牧言

               高燕芳

總      編：竇同銀